روش ديگر اين است كه ميزبانها يا مسيرياب به طور تناوبي بستههاي اكتشاف را ارسال كنند تا اطلاعاتي راجع به ازدحام كسب نمايند. با استفاده از اين اطلاعات ميتوان ترافيك موجوددر ناحيه هايي را كه مشكل دارند برطرف كرد بعضي از ايستگاههاي راديوي هليكوپترهايي دارند كه بر فراز شهرها حركت ميكنند تا گزارشي از زدحام را در ...
علت اين كه كنترل ازدحام و كنترل جريان اغلب با هم اشتباه ميشوند اين است كه بعضي از الگوريتمهاي كنترل ازدحام پيامهايي به منابع ارسال ميدارند تا به آنها بگويند عمل ارسال را كندتر كنند تا شبكه از حالت ازدحام خارج شود. بنابراين ميزبان در دو حالت ميتواند پيام كندتر ارسال كن را دريافت دارد. يكي اينكه گيرنده قادر به تحمل بار ...
قسمت 23
شغل ها و حرفه هایی از قبیل تخصص های گوناگون کامپویتر این مسئله ناشی از تغییرات و تحولات و انتشار اطلاعات عصر حاضربه عصر اطلاعات و جامعه اطلاعاتی معروف شده و مشاغلی نیز متنااسب با آن به وجود آمده است به عنوان مثال اگر قبلا استنفاده کنندگان از اینترنت در دنیا 150 میلیون نفر بودند در سال 2004 این تعداد به 900 میلیون نفر رسیده است در ...
قسمت 22
هریک از شما ممکن است مشاغل مختلفی را در نظر بگیرید اما نکته مهم آن است که با توجه به تغییرات و تحولاتی که در دنیای امروز به وقوع می پیوندد شغلی رانتخاب کنید که درآن موفق باشید و بتوانید از تمام مهارت ها و توانایی هایتان استفاده کنید.
کار آفرین به عنوان یک شغل
همه شما می دانید که امروزه مشاغل مختلفی در جامعه وجود دارد نمونه ...
قسمت 21
ضرورت تعیین اهداف شغلی
منتظر نمانید تا به مدد شانس یا اتفاق شاغل شوید بلکه برای خود شغلی متناسب با علاقه و توانایی تان انتخاب کنید.
تعیین اهداف شغلی گاهی هوشمندانه به سوی موفقیت است در واقع اهداف شغلی هدف نهایی تمام فعالیت هایی است که شما در حاصل حاضر به آن ها دست می زنید وقتی نمی دانید به سمت چه هدفی در حرکتید همه مسائل ...
قسمت 19
اگر به مسیر زندگی افراد موفق نظری بیندازیم متوجه می شویم که نارضایتی آنان از وضع موجود باعث حرکت و گام برداشتن به سوی موفقیت شده است.
جمع بندی و نتیجه گیری :
همان گونه که موفقیت افراد هر گروه کوچک باعث موفقیت آن گروه در مقایسه با دیگر گروه ها می شود افراد موفق شرکت ها و سازمان های موفق و پیشرفته نیز باعث موفقیت کشور می شوند ...
قسمت 17
آرزو دارند که در دانشگاه قبول شوند همه پیشه وران و بازرگانان نیز خواستارند رونق اقتصادی در کار خودند اما بسیاری از آنان به موفقیتی که طالب آن اند دست نمی یابند پس علت چیست؟
علت آن است که بسیاری از افراد معنای واقعی خواستن را نفهمیده اند خواستن واقعی آن است که به تصمیم قطعی منجر شود و تصمیم قطعی آن است که به عمل منجر شود و ...
قسمت 15
8. نهایت استفاده از هوش و استعداد
اگر هوش و استعدادی سرشار داشته باشیم و آن را درست به کار گیریم به یقین راه رسیدن به موفقیت و کامیابی برماهموار خواهد شد اما اگر در کارها جدیت به خرج ندهیم بی استعدادترین افراد مصمم و با اراده نیز از ما پیشی خواهند گرفت به راستی آیا تا به حال به توانایی های خود فکر کرده یاد خداوند نیرویی عظیم ...
قسمت 14
به تلاش های زیادی دست بزنند اینان باید با مشکلات دست و پنجه نرم کنند تا به موفقیت برسند.
6.پشتکار :
برای موفقیت در کار و دستیابی به خواسته های قلبی باید همه نیروهای خود را صرف اهدافمان کنیم و همواره به دستاوردهای نهایی تلاشمان بیندریشیم در این زمینه ادیسون گفته است 90 نبوغ ناشی از داشتن پشتکار در کار است داستانهای موفقیت ...
قسمت بعدی 13
5.اشتیاق نقطه شروع همه فعالیت ها:
هرکس که می خواهد مفوفق باشد باید آن قدر رسیدن به هدف برایش مهم باشد که در راه آن از هیچ کوشش و فعالیتی دریغ نورزدو تمام فعالیت هایش را معطوف به آن کند این گونه است که می توان ذهن را درگیر اشتیاق سوزان برای پیروزی کرد و این شرط لازم موفقیت است جذابیت و طعم شیرین رسیدن به اهداف و ارزوها آن ...
قسمت بعدی12
4. حداکثر استفاده از زمان
وقت موهبتی است که به هریک از ما ساکنان کره خاکی به رایگان دادهش شده و واحد آن برای همه یکسان است موفقیت ما در زندگی به چگونگی استفاده از این گوهر ناب بستگی دارد بررسی آمار طول عمر مردم در کشور های مختلف جهان و همچنین تحقیقات کارشناسان مدیریت زمان موید این واقعیت است که موفقیت هرکس در تحقق اهداف ...
قسمت بعدی 11
و به دنبال راه ها و روشه ای تازه برای به انجام رساندن کارهایند برای پرورش و افزایش خلاقیت راه ها و روش های مختلفی وجود دارد که در اینجا فقط به دو مورد از آن ها اشاره می کنیم:
الف - آگاه بودن ازم جموعه موقعیت کنونی
این امر برای دانشمندان به معنای تجزیه و تحلیل عوامل موجود و تحقیق در این مورد است به عنوان مثال شما می توانید ...